1.นโยบายการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล
2.การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
- แบบสอบถามความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อองค์กร
- การสอบคัดเลือกและคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งสายงานบริหาร
- หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
3.หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ
- ประกาศหลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
4.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี